Gwerthoedd CCW
CCW - Llais Defnyddwyr Dŵr
CCW - The Voice for Water Consumers
Mae gan CCW weledigaeth glir o'r hyn yr ydym yn ceisio ei gyflawni ar ran defnyddwyr dŵr yng Nghymru a Lloegr, ac rydym yn chwilio am bobl dalentog i'n helpu i gyflawni ein cenhadaeth.
Os ydych am wneud gwahaniaeth i bawb sy'n defnyddio dŵr, nawr ac yn y dyfodol, yna gallai gweithio i CCW fod yn addas i chi.
Lleoliadau ac Amgylchedd Gwaith
CCW Birmingham
23 Stephenson Street, Birmingham, B2 4BH
CCW Cardiff
Ty William Morgan, 6 & 7 Central Square, Cardiff CF10 1EP
Gofod swyddfa modern a chynllun cydweithredol
Caffi ar y safle
Parthau tawel, ystafelloedd canolbwyntio a mannau egwyl
Gweld yn Saesneg
Swyddi Gwag Cyfredol
Buddion a Chynigion
Pensiwn hael y Gwasanaeth Sifil
Mae amser hyblyg ar gael, gyda'r gallu i gronni oriau a chymryd amser yn ôl drwy gydol y flwyddyn.
Lwfans gwyliau blynyddol o 25 diwrnod, ynghyd â 10½ diwrnod o wyliau cyhoeddus a braint.
Polisi gweithio hybrid: 8 diwrnod y mis yn y swyddfa, a gellir gweithio o gartref am weddill yr amser.
Lwfans Iechyd a Ffitrwydd o £65 y flwyddyn
Ystafell lles ac awr o les bob mis
Lwfans o 3 diwrnod â thâl y flwyddyn ar gyfer gwaith gwirfoddol
Prawf Llygaid am ddim bob 2 flynedd
Pigiad Ffliw am ddim yn flynyddol a llawer mwy!
Cynllun Hyderus o ran Anabledd
Rydym wedi ymrwymo i gyflogi pobl anabl. Rydym yn gwarantu cyfweliad i unrhyw un sydd ag anabledd ac y mae ei gais yn bodloni’r meini prawf gofynnol ar gyfer y swydd.
I fod yn gymwys am gyfweliad gwarantedig, rhaid bod gennych anabledd neu gyflwr iechyd hirdymor.
Gall yr anabledd neu’r cyflwr fod yn gorfforol, yn synhwyraidd neu’n ymwneud ag iechyd meddwl, a rhaid disgwyl iddo bara am o leiaf 12 mis. Nid oes rhaid i chi fod wedi’ch cofrestru fel person anabl i wneud cais o dan y cynllun.
Cwblhewch a dychwelwch y ffurflenni perthnasol sydd ar gael o fewn yr hysbyseb swydd.
Sut Rydym yn Dewis Ymgeiswyr ar gyfer Cyfweliadau
Ar ôl y dyddiad cau, byddwn yn adolygu pob cais ac yn gwahodd yr ymgeiswyr mwyaf addas am gyfweliad, yn seiliedig ar y wybodaeth yn eu cais. Felly, mae’n bwysig iawn eich bod yn dangos yn glir eich sgiliau, natur, cwmpas a lefel y cyfrifoldebau rydych wedi’u cyflawni, a sut mae’r rhain yn berthnasol i’r rôl.